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不求精通,但求。物业行业,外部关联*多,服务对象差大,服务内容涉及门类杂,专-业性和科技含量广,内部上员工层次多,行业整体职业素质有待,对处主任的专-业知识、技能和要求比较高。在熟悉物业行业法律法规的前提下,处主任对所的物业项目所涉及的专-业(如行政、、安全、、建筑工程、机电工程、智能化高科技、财务等)均应有一个的了解,这样才能更好地组织各专-业人员完成项目的工作。

物业经报考条件:年满18~65周岁的均可报名考取

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就业前景 行业中不同职位层级薪酬差异显著,经理级年度薪酬水平为41996元;高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动*网)。在该行业,通常是职位层级越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同档次物业项目的项目经理薪酬差距明显,写字楼、涉寓等物业的项目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目经理薪酬的2倍以上,拥有高品质规范化物业的项目经理成为的香饽饽,"薪情"一片大好。

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